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保姆市场欠缺人才要求涨工资雇主付不起只能

2018-10-29 11:55:10

保姆市场欠缺人才,要求涨工资雇主付不起只能辞退

春节刚过,武侯区碧云路社区居民刘云就犯了难,年前就跟她要求过涨工资的保姆,这次提出了具体要求,每月要涨薪1500元。对家境一般的刘云来说,这不是一笔小数目。这位保姆请了3年了,原来一个月给的4000元,也能理解涨工资,毕竟现在家政行业的工资都在涨,好的又不好请,不过对于普通工薪阶层的我们来说,一个月再多加1500元就有点吃不消了。

刘云说,这位保姆50多岁,成都人,主要负责做饭和简单家务,因为还需要照顾家中有老人,当初请的时候就给的比一般家政人员工资高点。如今要求涨工资,加起来5500元比她的工资都高。无奈之下,刘云只能忍痛辞退了这位保姆。但是,她辗转了几家家政市场,却没找到一个合适的。现在保姆很多,但要找到合适的,就需要时间挑选和试用,不容易。

昨日,在过楼街保姆市场采访时,遇到了正在找保姆的刘先生,他也因原保姆要求涨工资而重新在家政服务市场寻找合适人选。保姆人选看上去倒是不少,但现在保姆互相都在比较,互相打听,如果谁家出的工资高,就有了换东家的念头,所以看似保姆不缺,实则十分难找,更难的是让保姆定下心来。

在保姆市场询问了一圈,有的家庭换保姆的频率超乎想象。一个家庭在一年时间里,前前后后找了近20个保姆,短的仅干了7个小时,长的没超过3个月。陈先生笑说:找保姆就跟相亲一样,虽说人选有很多,但找个适合自己的,真的不容易。

节后保姆要求涨工资,一下子就要涨到5500元,比我的工资都高!找保姆就跟相亲一样,人选有很多,但找个适合自己的,真不容易!

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